１　本市の雇用の状況と取組みについて
（１）若者の雇用について
①離職する若者の実態と理由
②ブラック企業の実態把握と離職率との因果関係の考え
③若者の雇用創出の具体的施策
（２）技能労働者の雇用について
①技能労働者の育成と入職促進対策
②労務単価の適正な支払いの確認方法と、支払っていない場合の対策、あわせて新たなルール作りの考え
（３）障がい者の雇用について
①民間を含めた本市の障がい者雇用の実態
②障がい者数のカウントの考え方
③本市の市長部局、４企業、教育委員会の障がい者雇用率と法定雇用率
④法定雇用率の未達成の理由と達成時期

２　公共交通不便地対策事業と鹿児島市公共交通ビジョンについて
（１）アンケート対象地域をバス停から５００メートルを３００メートルとした理由と考え方
（２）勾配８％以上の理由と考え方
（３）公共交通不便地対策の費用対効果についての基本的考え方
（４）あいばすやデマンド交通以外の方法
（５）パークアンドライド・フィーダーバス路線の拡充・サイクルアンドライドの推進等の進捗状況と効果

３　桜島・錦江湾ジオパークの取組みについて
（１）ジオパークとは、桜島・錦江湾ジオパークの特徴
（２）世界遺産との違い（対象・目的・審査・開発の観点から）
（３）各世界認定地域の日本認定から世界認定までの期間と本市の考え方
（４）再審査の時期、クリアすべき課題と審査に不合格の場合
（５）世界認定を目指す体制づくりとロードマップについての見解

４　ネット依存を含む情報モラルの指導について
（１）ネット依存の実態調査
（２）ネット依存を含めた情報モラルの指導
（３）指導に関する課題

５　上下水道事業について
（１）見学に訪れる中学生以下の児童生徒の数と感想
（２）再生可能エネルギーの導入の検討内容
（３）検討の結果と課題
（４）他都市の調査
（５）水と環境の学習の場として導入を検討すべき

６　天文館公園の利用と鹿児島駅周辺都市拠点総合整備事業について
（１）天文館公園再整備の効果と課題
（２）多目的シェルターの実績と活用方法
（３）平面噴水の稼働時間
（４）夜間の噴水時間の変更の考え
（５）鹿児島駅周辺の現状認識
（６）市民のモチベーションを掻き立てるような仕掛けづくりも考えるべき

７　吉野地域の新たな近隣公園について
（１）主な特徴とスケジュール
（２）住民説明会にて周辺住民より寄せられた主な意見
（３）トイレの確保についての考え方
（４）駐車場の確保の考え方